리얼워크

'진짜' 문제를
'함께' 풀어가는
리얼워크입니다

압도적으로 깊이있는 Knowledge, 현실적으로 적용 가능한 Practice,
효과적으로 촉진하는 Facilitation으로 당신과 팀의 REAL WORK에 탁월함을 더합니다.

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직원몰입도 개선을 위한 경영진 워크숍 설계 및 퍼실리테이션 수행사례

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'조직문화를 바꾸는 리더의 퍼실리테이션' 과정개발 수행사례

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신규입사자 잡크래프팅 워크숍 수행사례

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일하는 방식 내재화 과정개발 및 사내 FT 전수 수행사례

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[사례공부회] A사 조직혁신을 위한 직원경험기반 조직개발 프로젝트

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[사례공부회] 동국제강 사내강사가 리딩하는 직무과정개발과 마이크로러닝

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[리얼인사이트] 워크숍 진행 어렵다면 게임 한 판 어떠세요?

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[리얼인사이트] OOO와의 케미가 워크숍 성공 비결이죠

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수영을 교실에서 배울 수 있을까요?

수업이 재미만 있으면 되나요?

학습자 관찰과 리뷰의 기술

말빨 말고 내공을 키우는 기술

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수업이 재미만 있으면 되나요?

Principle of Education

리얼워크의 교육 프로그램 개발/운영 원리

1

Problem
Centered

학습자의 문제해결에
집중합니다.

2

Learner
Participated

적극적 참여를 통해
학습합니다.

3

Learning
Transfer

배운 것은
현장에 적용됩니다.

4

On and Off
Combination

온라인과 오프라인
각각의 장점을 살립니다.

조직/팀 개발

Organization Development
Workshop

조직/팀 개발

"우리 조직/팀은 효과적으로 일하는가?"

조직개발 워크숍 >

"비전과 전략을 현실로 만들어주는 조직은 어떻게 설계하고 운영될 수 있는가?"

조직설계 워크숍 >

"리모트워크를 잘 하는 방법은 무엇일까?"

동일한 성과를 넘어 더 나은 성과를 내는 개인과 조직의 리모트워크 스킬을 학습합니다.

리모트워크 워크숍 >

Offline Solution

On/Off
Training Program Design

온/오프 교육과정 개발

강사 혼자 가르치지 않고 학습자들이 함께 배우는 ‘과정설계’, ‘활동설계’, ‘참여촉진테크닉’을 학습합니다.

"가르친다고 배울까? 배운다고 실천할까?"

러닝 퍼실리테이션 >

"온라인 라이브 환경에서 어떻게 학습을 촉진할까?"

온라인 라이브 클래스 >

"경험이 배움으로, 배움이 행동으로 이어지려면?"

경험학습 퍼실리테이션 >

On & Offline Solution

Customized Training
Facilitation & Delivery

개인역량 개발

"60분 온라인 회의를 잘 하는 방법은 무엇일까?"

60분 온라인 회의기술 >

"하이퍼포머(High Performer)는 어떻게 일하는가?"

하이퍼포머의 6가지 일하는 기술 >

Job Crafting, Time Management, Strategic Action, Facilitation, Communication, Writing & Reporting Skill

Clients

국내외 선도하는 조직과 함께 혁신과 가치를 만들어 갑니다

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2021년 리얼워크 공개과정 일정

리얼워크 일삶

온라인 회의 기술 시리즈 기고 (feat. HR인사이트)

리얼워크 일삶

리얼워크의 첫번째 생일을 맞이했습니다. 감사합니다 :)

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[60분 온라인 회의기술] 이 출간되었습니다 :)

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