조직문화담당자 워크숍

조직문화 인터벤션 설계 워크숍

조직문화 지향점을 확인하고 실제적 변화를 위한 인터벤션을 설계하는 워크숍

기대효과

내/외부 브랜딩을 통한 직원경험과 채용 경쟁력 강화

조직내 MZ세대의 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 일하는 방식과 문화 재정립

긍정적 직원경험을 기반으로 도약을 위한 성장 모멘텀 제공

Overview

Connection 조직문화 Zoom-in

'조직문화'&'직원경험'의 주요 키워드 학습
Change Agent의 역할 정의와 이해(D/V/D/M 대화)

Reflection 우리의 조직문화 이정표 찾기

기업문화 진단 결과 등 내부 자료 리뷰하고 성찰하기
직원경험 기반 조직문화 인터벤션 Best Practice 소화하기
조직문화 개선 방향성 성찰하기 (변화추진 항목 선정)

Co-Creation 우리가 집중할 추진과제 정하기

기업 문화 방향성에 부합되는 추진 과제 브레인스토밍
팀별 선호과제 선정 (조직적 Impact가 큰 과제)
추진 과제 기획초안 (배경, 일정, 기대효과, 구체적 액션 아이템 등) 정리
초안 공유 및 상호 컨설팅: 빼야 할 것은? 추가할 것은? 지원이 필요한 것은?

* 위 흐름과 세부 내용은 고객사의 상황과 요구에 따라 수정될 수 있습니다.

Reference

팀 CA/컬처크루 워크숍

국내생산부문 영체인저/필드체인저 역량강화 교육

HRD Advanced 과정 ‘Case로 풀어보는 조직개발'

HRD역할 전환을 위한 조직개발 퍼실리테이터 양성 과정

조직개발 역량강화 프로그램

조직개발 변화과제 수립 워크숍

CA대상 조직문화개선 워크숍

조직문화 개선을 위한 Change Agent 워크숍 설계 및 운영

Change Agent 워크숍 설계 및 운영

CA대상 조직문화개선을 위한 워크숍 설계 및 운영

변화관리추진체 철처톤 CA Workshop

변화혁신담당 컬쳐십 Workshop

Speak-UP Agent 변화관리 여정 킥오프 워크숍

조직문화담당자(Change Agent) 조직문화개선 활동 워크숍

리더 서포트보드를 위한 툴킷개발 및 워크숍

조직문화진단결과 기반 이슈해결을 위한 Change Agent 워크숍

조직문화개선 활동 및 타운홀미팅 기획 워크숍

Change Agent 추진과제 도출 워크숍 및 그룹별 코칭세션

기업문화 개선을 위한 Culture Board & Culture Lab Workshop

CEO혁신 아젠다 실행을 위한 혁신담당자 워크숍

Approach

직원경험 EX 을 변화시켜 조직문화를 디자인합니다.

Work Area

조직문화 인터벤션 설계 워크숍

조직문화 지향점을 확인하고 실제적 변화를 위한 인터벤션을 설계하는 워크숍

기대효과

Overview

Reference

Case Study

글로벌유통업 M사 CEO와 CA의 Co-Creation 일하는 방식 개발 프로젝트

제조업 I사 팀 목표 수립을 위한 전사 팀장 워크숍

제조업 N사 직원경험 개선을 위한 실단위 워크룰 도출 워크숍

금융서비스업 J사 팀장 평가 피드백 '특강 + 워크숍' 설계 및 수행사례

제조업 T사 리더의 실행을 돕는 AI 솔루션 '리더메이트'를 활용한 신임팀장 트레이닝

금융업 V사 진단 기반 조직문화 개선을 위한 VoE 의견청취 워크숍

제조업 O사 조직습관화와 퀵윈 과제 실천을 통한 전사 업무효율화 프로젝트

금융업 B사 여자농구단 행동약속 수립 워크숍

식품업 K사 업무 비효율 개선을 위한 일하는 방식 내재화 팀 단위 워크숍

해상운송기업 I사 CA가 주도하는 일하는 방식(CoC) 수립 워크숍

금융서비스업 J사 팀장의 '조직-사람-일'관리 Deep Dive 워크숍

바이오 Q사 임원 다면진단 디브리핑 & 코칭 사례

식품제조업 E사 팀 단위 일하는 방식 내재화 워크숍 과정개발 및 사내FT전수

IT서비스업 T사 팀 단위 목표 기반 성과관리 워크숍

제조업 G사 조직문화 진단 후, 실행 공백을 채우는 셀프-서비스 툴킷 개발과 데이터 기반 워크숍

제조업 T사 BP(Best Practice) 인터뷰로 발견한 팀 워크룰 실행력 강화 핵심 요인

글로벌 제약사 O사 사업부 단위 비전하우스 수립 프로젝트 수행사례

제조업 G사 생산현장 조직문화 변화를 위한 인터벤션 설계와 도구개발

J그룹 사내강사 대상 과정설계 & 전달스킬 교육 과정 수행사례

제조업 O사 기술방향성 중심 비전/슬로건 수립 프로젝트

R그룹 리더 트레이닝 : 신임팀장 대상 역할과 실행 Alignment 워크숍

제조업 T사 팀 워크룰 도출 및 실천강화 인터벤션

제조업 K사 조직변화를 주도하기 위한 임원 대상 소통 전략 워크숍

IT서비스업 A사 CA 역할&역량 이해 워크숍

H그룹 전체 계열사 팀장 대상 변화관리 트레이닝

제조업 I사 생산공장 연간 조직개발 로드맵 수립 및 실행

광고업 D사 비관리직 시니어 전문가 Work Re-design 워크숍 과정 개발 및 퍼실리테이션 수행사례

스타트업 A사 성과관리/평가 제도 컨설팅

제조업 J사 리더-CA 경험 공유 및 지식 축적 컨퍼런스

IT업 N사 조직변화를 반영한 일하는 방식 리뉴얼 프로젝트

제조업 D사 조직문화 활동과제 도출 워크숍 설계 및 수행사례

금융업 M사 고신뢰조직을 만드는 8단계 조직개발 인터벤션 실행

제조업 T사 조직 맞춤형 의견청취 도구를 활용한 CoC 개발 컨설팅

NGO T사 전사 비전/전략 목표/일하는 방식 도출 워크숍

T사 핵심인재 경력개발 워크숍 설계 및 수행사례

IT업 X사 팀 목표 달성과 구성원 몰입을 돕는 팀효과성 진단 기반 팀개발 워크숍

제약업 Q사 리더십 다면진단 팔로업 리더(팀장, 차/부장) 성찰 워크숍 & 상위 리더(차/부장, 임원) 1on1 준비 워크숍 설계 및 수행 사례

제조업 J사 본부 구성원 Connecting 워크숍 과정 개발 및 퍼실리테이션 수행사례

유통사 M사 담당부서와의 Consultation Session을 통한 일하는 방식(CoC) 개발 프로젝트

R사 직책자/구성원 리더십 워크숍 설계 및 수행사례

NGO B재단 워크숍 프로그램 과정개발 및 전수 수행사례

T 그룹사 연중 임원 조직개발 트레이닝

식품제조업 E사 팀 단위 일하는 방식 내재화 프로젝트

리더가 주도하는 핵심가치(일하는 방식) 캐스케이딩

제약업 Q사 리더 다면진단 도구 개발 컨설팅 사례 - 진단문항 조정, 진단결과보고서 구성, 진단안내 및 진단이후 절차 설계

금융업 M사 정확한 조직개발 니즈 파악을 위한 조직진단 사례

제조업 D사 일하는 방식(WoW) 개발 및 컨셉 도출 & 카피라이팅 (한글/영문) 사례

에너지기업 B사 조직효과성 진단 기반 조직개선 단계별 워크숍 개발 및 퍼실리테이션 수행사례

제조업 G사 센터별 맞춤형 조직문화 개선 워크숍

엔터업 I사 팀효과성 진단 기반 팀개발 워크숍

마케팅업 Y사 급성장하는 조직의 이슈 해결과 일하는 방식 개발

광고업 H사 근본원인 분석기반 조직문화 개선과제 도출 워크숍

스타트업 A사 조직 Alignment를 위한 성과체계와 기업문화 세팅 프로젝트

글로벌 식음료업 O사 전사리더 전략공감 워크숍

제조업 J사 핵심가치 내재화 글로벌 FT 양성 (글로벌 HR 담당자 영어 워크숍 / English Program)

제조업 J사 조직개발 솔루션 컨설팅 (진단 결과 원인 분석 및 해결 인터벤션 개발)

유통업 R사 담당&팀장 목표수립과 실행방안도출 워크숍

스타트업 A사 신규 조직방향 정립 및 조직개발 로드맵 수립을 위한 Internal Research

제조업 N사 조직문화 개선을 위한 추진과제 도출 워크숍

제조업 B사 평가자 성과관리 역량 강화 워크숍

제조업 L사 조직 공감대 형성을 위한 '비전과 핵심가치' 수립 워크숍

호텔·리조트업 G사 팀장 성과관리 역량개발 워크숍

제조업 U사 잡크래프팅(job crafting) 워크숍

NGO Z사 팀 성과관리 인큐베이팅 솔루션

제조업 I사 '팀비전과 팀문화' 과정개발 및 사내 FT 양성

제조업 B사 진단 기반 조직문화 개선 단계별 워크숍 (리더-중간관리자-주니어)

공공사업 R사 조직개발 컨설팅 Internal Research

호텔•리조트업 G사 핵심가치 기반 팀개발 프로젝트

제조업 J사 조직 재도약을 위한 VMCS(비전/미션/핵심가치/전략) 워크숍

유통업 L사 조직장 리더십 그룹코칭 (팀장 리더십 다면 피드백 Follow-up)

금융업 L사 세일즈매니저 현장코칭 스킬

직원경험 ^EX 을 변화시켜 조직문화를 디자인합니다.